id: 9029
Title: Удосконалення системи мотивації праці на підприємстві (на матеріалах ПСП «Перемога»).
Authors: Гончарук Р.М.
Keywords: мотивація, система мотивації, мотиваційний механізм, стимулювання праці, оплата праці, додаткові стимули, персонал діяльність колективу, працівники, персонал, умови праці, матеріальне стимулювання, нематеріальне стимулювання, заробітна плата, сільськ
Date of publication: 2015-06-15 08:56:33
Last changes: 2015-06-15 08:56:33
Year of publication: 2015
Summary: У системі менеджменту мотивація є важливою функцією, завданням якої є вивчення мотивів і особливостей поведінки персоналу. Враховуючи, що людина працює не тільки й не стільки для задоволення першочергових матеріальних інтересів, скільки для комплексного забезпечення широкого кола потреб соціального, культурного й духовного характеру, тому всі наявні мотиватори праці поділяють на матеріальні та нематеріальні. При тому в різних галузях економіки почали використовувати цілу систему позазарплатних мотиваторів. Адже, саме вони справляють найістотніший мотиваційний вплив на ефективність роботи, свідчать про турботу підприємства за власних працівників, а найважливіше – саме ці форми найбільше задовольняють очікування та потреби працівників.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/9029.pdf
Publication type: FFFF
In the collections : 2015 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/
Published by: Адміністратор
File : 9029.pdf Size : 975922 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VNAU users
| |
|
|
