id: 9010
Title: Формування трудової та виконавської дисципліни на підприємстві (на матеріалах ПСП «Вікторія»)
Authors: Стефанчишина В.В.
Keywords: трудова дисципліна, персонал, ефективність управління
Date of publication: 2015-06-12 12:12:40
Last changes: 2015-06-12 12:12:40
Year of publication: 2015
Summary: Забезпечення трудової дисципліни праці є обов’язковою умовою організації виробництва. Щоб спільна діяльність здійснювалась успішно, потрібно чітко визначити місце кожного працівника в структурі виробничого процесу. Саме праця і відносини в колективі створюють мікроклімат, що впливає на працездатність і задоволення роботою. І тому важливе значення має управління дисципліною. Відповідно до трудових правовідносин робітники зобов’язані дотримуватись дисципліни праці, яка полягає в своєчасному і точному виконанні розпоряджень керівників, дотриманні технологічної дисципліни, вимог охорони і техніки безпеки праці. В межах організації і дисципліни праці керівники підприємства зобов’язані розробляти і впроваджувати заходи, спрямовані на забезпечення нормальних умов трудового процесу і самим дотримуватися трудового законодавства.
Сьогодні в умовах реформування економіки проблема управління трудовими ресурсами та формування трудової дисципліни набуває більшої актуальності, що вимагає нового підходу до її вивчення та аналізу.
Ефективність використання трудових ресурсів залежить від кваліфікації робітників, їх навичок, продуктивності праці та випуску продукції, яка б відповідала умовам ринкової економіки. А тому і дисципліна праці є основною складовою, від якої залежить економічна ефективність підприємства.
Мета дипломної роботи: теоретичне обґрунтування процесів формування та поліпшення трудової дисципліни у сільськогосподарських підприємствах.
Предметом дослідження є процеси забезпечення трудової дисципліни у сільськогосподарських підприємствах.
Об’єктом дослідження є процеси формування трудової дисципліни у ПСП «Вікторія»
Інформаційна база дослідження: закони і нормативні акти, матеріали статистичної звітності підприємства, річні звіти.
Дипломна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.
У вступі обумовлено актуальність теми дослідження, розкриті предмет, об’єкт та структура дипломної роботи.
У першому розділі «Теоретичні аспекти управління трудовою дисципліною» висвітлені головні питання теми дослідження та розкриття сутності трудової дисципліни.
У другому розділі «Управління трудовою дисципліною у ПСП «Вікторія» розглянута організаційно - економічна характеристика підприємства та проаналізований фінансовий стан підприємства.
У третьому розділі «Напрямки удосконалення ефективності управління трудовою дисципліною у ПСП «Вікторія» проводиться аналіз дослідження порушень трудової дисципліни та шляхи вирішення цих проблем.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/9010.pdf
Publication type: FFFF
Publication: науковий керівник к.е.н., Чорнопищук Т.І.
In the collections : 2015 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/
Published by: Адміністратор
File : 9010.pdf Size : 769263 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VNAU users
| |
|
|
