id: 38014
Title: Управління конфліктами у трудовому колективі організації
Authors: Пришляк Н.В.
Keywords: УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ, ТРУДОВИЙ КОЛЕКТИВ, ПОПЕРЕДЖЕННЯ КОНФЛІКТІВ, КОНФЛІКТОЛОГІЧНА КОМПЕТЕНТНІСТЬ, ПІДБІР ПЕРСОНАЛУ, КОРПОРАТИВНИЙ ДУХ.
Date of publication: 2024-11-28 12:48:42
Last changes: 2024-11-28 12:48:42
Year of publication: 2024
Summary: Мета дослідження: аналіз сутності та теоретичних засад виникнення і ефективного управління конфліктами в межах підприємства.
Предмет дослідження: охоплює теоретичні, методичні та практичні аспекти управління конфліктами в трудовому колективі організації.
Об’єкт дослідження: процеси управління конфліктами в трудовому колективі на прикладі ТОВ «Блесінг Мілк».
Методи дослідження: індуктивний метод для збору, систематизації та узагальнення фактів щодо управління конфліктами в трудовому колективі; дедуктивний метод для теоретичного осмислення даних; а також монографічний, аналітичний, графічний та інші методи.
Основні результати: У процесі роботи досліджено основні характеристики, сутність і особливості виникнення та управління конфліктами. Було розглянуто методи діагностики рівня конфліктності в колективі та встановлено ключові фактори, які до нього призводять.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/38014.pdf
Publication type: Дипломні роботи 2024
In the collections :
Published by: Адміністратор
File : 38014.pdf Size : 2015510 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VNAU users
| |
|
|
