id: 36637
Назва: Формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств
Автори: Юлія Поліщук
Ключові слова: ЕФЕКТИВНІСТЬ, КОНТРОЛІНГ, МОТИВАЦІЯ, МЕХАНІЗМ, УПРАВЛІННЯ
Дата публікації: 2024-06-07 10:38:49
Останні зміни: 2024-06-07 10:38:49
Рік видання: 2024
Аннотація: Метою дослідження є висвітлення сутності та теоретичних засад формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств та напрями його оптимізації
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та практичних аспектів щодо формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств.
Об’єктом дослідження є мотиваційний механізм управління трудовою поведінкою персоналу ДП ДГ «Артеміда».
Методи дослідження – індуктивний метод, який передбачає збирання, систематизацію та узагальнення фактів, що стосуються проблематики мотивації трудової поведінки персоналу підприємства; дедуктивний метод, абстрактного осмислення зібраної інформації; монографічний, аналітичний, графічний та інші методи.
В результаті написання кваліфікаційної роботи розглянуто теоретичні аспекти формування мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу підприємств, досліджено мотиваційний механізм управління трудовою поведінкою персоналу в ДП ДГ «Артеміда». В процесі дослідження встановлено, що мотиваційний механізм управління трудовою поведінкою персоналу досліджуваного підприємства потребує певної оптимізації, що відповідним чином впливає на ефективність використання ресурсного потенціалу та функціонування підприємства загалом, й вимагає пошуку підходів щодо його удосконалення.
Наукова цінність кваліфікаційної роботи полягає в тому, що в ній обґрунтовано напрями удосконалення мотиваційного механізму управління трудовою поведінкою персоналу на прикладі ДП ДГ «Артеміда».
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/36637.pdf
Тип виданя: Дипломні роботи 2024
Видавництво: бак. МН
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 36637.pdf Розмір : 1351717 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
