id: 30062
Назва: Впровадження гармонійного співвідношення методів управління кадрами
Автори: Поперечна Т.В.
Ключові слова: кадри, персонал, кадрова політика, методи управління кадрами, підприємство, товариство з обмеженою відповідальністю, професійний розвиток кадрів, керівник
Дата публікації: 2021-11-30 14:13:05
Останні зміни: 2021-11-30 14:13:05
Рік видання: 2021
Аннотація: Магістерська робота: 68 с., 8 рис., 8 таблиць, 113 літературних джерел.
Об’єктом дослідження є впровадження гармонійного співвідношення методів управління кадрами ТОВ «Літинський молочний завод».
Предметом дослідження є вдосконалення процесу управління кадрами на ТОВ «Літинський молочний завод».
Метою магістерської роботи є узагальнення теоретичних і методологічних засад управління персоналом, дослідження основних елементів організації процесу управління кадрами на ТОВ «Літинський молочний завод», а також розробка та впровадження гармонійного співвідношення методів управління кадрами.
Наукова новизна отриманих в роботі результатів полягає в теоретичному обґрунтуванні та практичному вирішенні комплексу питань, пов’язаних з удосконаленням управління кадрами шляхом впровадження гармонійного співвідношення методів управління ними.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/30062.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 30062.pdf Розмір : 709042 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
