id: 30061
Title: Формування трудової дисципліни в організації
Authors: Старинець В.А.
Keywords: трудова дисципліна, трудові відносини, організація, формування трудових відносин, матеріальне стимулювання, моральне стимулювання, система мотивації працівників організації, регулювання трудових відносин, соціально-психологічний клімат, трудовий кол
Date of publication: 2021-11-30 14:13:03
Last changes: 2021-11-30 14:13:03
Year of publication: 2021
Summary: Магістерська робота: 68 с., 5 рис., 10 таблиць, 100 літературних джерел.
Метою магістерської роботи є дослідження і обґрунтування заходів щодо формування трудової дисципліни в Вінницькому міському управлінні Головного управління Держпродспоживслужбиб’єкт дослідження – Вінницьке міське управлінні Головного управління Держпродспоживслужби та організація його трудової дисципліни.
Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти формування ефективної системи трудових відносин у Вінницькому міському управлінні Головного управління Держпродспоживслужби.
Теоретична новизна роботи полягає в тому, що комплексно досліджено систему трудових відносин працівників державних організаціях.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/30061.pdf
Publication type: FFFF
In the collections :
Published by: Адміністратор
File : 30061.pdf Size : 678792 byte Format : Adobe PDF Access : Only for VNAU users
| |
|
|
