id: 27146
Назва: Формування ефективної системи трудових відносин в організації (за матеріалами Вінницького обласного бюро судово-медичної експертизи)
Автори: Ісаєв Сергій Володимирович
Ключові слова: трудові відносини, організація, судово-медична експертиза, формування трудових відносин, матеріальне стимулювання, моральне стимулювання, система мотивації працівників організації, регулювання трудових відносин, соціально-психологічний клімат, трудо
Дата публікації: 2020-12-02 09:50:49
Останні зміни: 2020-12-02 09:50:49
Рік видання: 2020
Аннотація: Магістерська робота: 108 с., 9 рисунків, 17 таблиць, 100 літературних джерел.
Об’єкт дослідження – Вінницьке обласне бюро судово-медичної експертизи та система його трудових відносин.
Предметом дослідження є теоретичні, методичні та прикладні аспекти формування ефективної системи трудових відносин у в Вінницькому обласному бюро судово-медичної експертизи.
Узагальнюючою метою даної магістерської роботи є дослідження і обґрунтування заходів щодо формування ефективної системи трудових відносин в Вінницькому обласному бюро судово-медичної експертизи в сучасних умовах.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/27146.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 27146.pdf Розмір : 1056164 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
