id: 18335
Назва: Розвиток системи мотивації персоналу сільськогосподарських підприємств (за матеріалами СТОВ «Лан» с. Маньківка»)
Автори: Лезнівська І.М.
Ключові слова: трудові ресурси, кадри, якісний склад, фінансова стратегія, мотивація, управління, організаційна структура
Дата публікації: 2018-12-03 12:59:37
Останні зміни: 2018-12-03 12:59:37
Рік видання: 2018
Аннотація: Метою роботи є дослідження стану формування і використання засобів мотивації праці в СТОВ «Лан» пошук реальних шляхів покращення механізму управління трудовими ресурсами, удосконалення кадрової стратегії досліджуваного підприємства, забезпечення оптимальної структури кадрів товариства, заповнення інформаційного вакууму, який склався через недостатню кількістю наукових публікацій практичного типу на дану тематику.
Методи дослідження: порівняння, системно-функціональний, описовий, економетричні, математичний, аналітико-експертні, а також поєднання цих методів.
У результаті виконання дипломної роботи були досліджені теоретичні аспекти мотивації трудових ресурсів підприємства, їх склад та джерела утворення, зміст управління трудовими ресурсами підприємства, проведено оцінку фінансового стану досліджуваного підприємства. Практична цінність дипломної роботи полягає у тому, що визначення напрямків удосконалення системи мотивації трудовими ресурсами в СТОВ «Лан» дасть змогу підвищити ефективність управління, збільшити об’єми реалізації продукції, підвищити рентабельність та прибутковість підприємства в цілому.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/18335.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 18335.pdf Розмір : 1275742 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
