id: 18290
Назва: Управління трудовими ресурсами аграрних підприємств (за матеріалами ДП ДГ «Озерне» с. Озерна, Білоцерківського району)
Автори: Захарчук І.Л.
Ключові слова: сільське господарство, трудові ресурси, трудовий потенціал, державне підприємство, сільський розвиток, диверсифікація, ренабельність, прибутковість.
Дата публікації: 2018-11-30 14:58:42
Останні зміни: 2018-11-30 14:58:42
Рік видання: 2018
Аннотація: ОБ’ЄКТ ДОСЛІДЖЕННЯ – управління розвитком трудових ресурсів
на прикладі ДП ДГ «Озерне»
ПРЕДМЕТОМ НАУКОВОГО ДОСЛІДЖЕННЯ – є сукупність
теоретичних, методичних, а також практичних положень управління
трудовими ресурсами в сільському господарстві.
МЕТА РОБОТИ – дослідження ефективності управління трудовими
ресурсами аграрних підприємств, пошук реальних шляхів покращення
механізму регулювання управління персоналом в сільському господарстві,
удосконалення системи управління труовими ресурсами.
МЕТОДИ ДОСЛІДЖЕННЯ. Методологічну основу дослідження
становлять наукові досягнення вітчизняних і зарубіжних вчених з
проблематики формування і використання трудового потенціалу
агрогосподарств та особливості управління ним. У процесі дослідження
застосовано різноманітні загальнонаукові та спеціальні методи дослідження:
порівняння, системно-функціональний, описовий, економетричний,
математичний, аналітико-експертні, а також поєднання цих методів.
КОРОТКИЙ ЗМІСТ РОБОТИ.
Встановлено: особливості управління трудовими ресурсами ДП ДГ
«Озерне», як необхідна передумова успішної діяльності в глобалізованому
просторі, сутність понять «продуктивність праці», «рентабельність»,
«ефективність».
Досліджено: економічну ефективність виробництва продукції ДП ДГ
«Озерне», особливості управління трудовими реурсами.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/18290.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 18290.pdf Розмір : 1489398 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
