id: 17034
Title: Особливості використання бенчмаркінгу у мотивації конкурентних переваг персоналу
Authors: Климчук А. О.
Keywords: бенчмаркінг, персонал, підприємство, конкурентні переваги, мотивація
Date of publication: 2018-08-21 15:05:05
Last changes: 2018-08-21 15:05:05
Year of publication: 2018
Summary: У статті досліджено важливості та актуальності застосування бенчмаркінгу підприємствами, спрямованого на мотивацію конкурентних переваг персоналу. Об’єктивна необхідність адаптації теоретико-методологічних підходів до формування практичних навиків використання бенчмаркінгу у мотивації конкурентних переваг персоналу промислових підприємств зумовили вибір теми статті. Метою даного дослідження є обґрунтування ролі бенчмаркінгу у мотивації працівників до трудової діяльності та підвищенні їх конкурентних переваг. Застосування правильно підібраної методики дослідження бенчмаркінгу персоналу сприяє отриманню достовірних і повних результатів діяльності підприємства та визначенню проблем, які виникають в процесі управління персоналом на підприємстві. Під бенчмаркінгом доцільно розуміти інструмент ідентифікації, вивчення, удосконалення та використання методів такої діяльності, яка на інших підприємствах чи організаціях виконується більш ефективно. Крім того, проведені нами дослідження переконують в тому, що стратегічною метою бенчмаркінгу персоналу є забезпечення високих результатів діяльності підприємства завдяки підвищенню ефективності управління найціннішим ресурсом будь-якого підприємства – людьми.
Досліджено особливості бенчмаркінгу персоналу у мотивації його конкурентних переваг із визначенням цілей, принципів та основних завдань, встановленням етапів його розвитку та впровадження; досліджено основні результати, які можна отримати при використанні даного методу. Таким чином, запозичення досвіду професійної підготовки, підвищення кваліфікації працівників, стимулювання трудової діяльності та мотивації конкурентних переваг дає можливість сформувати стратегію підприємства в управлінні персоналом та формування дієвого механізму оцінки, мотивації та стимулювання персоналу.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/17034.pdf
Publication type: Статті
Publication: Економіка. Фінанси. Менеджмент: актуальні питання науки і практики. - 2018. - №1. - С. 21-32.
In the collections :
Published by: Адміністратор
File : 17034.pdf Size : 767957 byte Format : Adobe PDF Access : For all
| |
|
|
