id: 17009
Назва: Особливості оцінювання результатів діяльності персоналу в управлінні машинобудівним підприємством
Автори: Климчук А. О.
Ключові слова: оцінювання результатів діяльності, персонал, методичний підхід, машинобудівне підприємство
Дата публікації: 2018-08-21 09:53:42
Останні зміни: 2018-08-21 09:53:42
Рік видання: 2017
Аннотація: У статті розглянуто доцільність оцінювання результатів діяльності персоналу на підприємствах машинобудування, а також досліджено особливості, напрями, суб’єкти та складові процесу оцінювання результатів діяльності персоналу. В ході дослідження згруповано показники для аналізу результатів діяльності персоналу підприємства, що враховують сучасний стан машинобудівних підприємств країни.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/17009.pdf
Тип виданя: Статті
Видавництво: Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. – 2017. – № 1. - С. 61-64.
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 17009.pdf Розмір : 280964 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний
| |
|
|
