id: 16825
Назва: Мотивація та стимулювання персоналу в ефективному управлінні підприємством та підвищення інноваційної діяльності
Автори: Климчук А.О., Михайлов А.М.
Ключові слова: мотивація, стимулювання, мотив, потреба, стимул, персонал, підприємство, управління, інноваційна діяльність
Дата публікації: 2018-07-17 11:16:36
Останні зміни: 2018-07-17 11:16:36
Рік видання: 2018
Аннотація: Стаття присвячена актуальним проблемам дослідження сутності мотивації та стимулювання персоналу на промислових підприємствах в умовах їх ефективного управління та підвищення інноваційної діяльності. Метою дослідження є детальне вивчення та аналіз особливостей стимулювання та мотивації персоналу, виявлення їх спільних та відмінних рис, взаємозв’язку із такими спорідненими категоріями як «потреба», «мотив» та «стимул», а також встановлення особливостей їх використання в процесі управління на промислових підприємствах. У статті розкрито сутність поняття «мотивація» та «стимулювання» з точки зору управління персоналом; доведено сутність поняття «стимулювання» з точки зору його розгляду як дієвого інструменту та вирішального зовнішнього чинника впливу на персонал у процесі розвитку категорії «мотивація»; здійснено аналіз історичного досвіду зародження та подальшого розвитку теорій мотивації; розглянуто еволюцію наукових уявлень щодо розвитку форм та методів стимулювання; доведено взаємозв’язок мотивації та стимулювання працівників із врахуванням їх потреб, мотивів та стимулів в ефективному управлінні промисловим підприємством та підвищенні його інноваційної діяльності.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/16825.pdf
Тип виданя: Статті
Видавництво: Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2018. - № 1. - С. 218-234.
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 16825.pdf Розмір : 357754 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Загально доступний
| |
|
|
