id: 16381
Назва: Формування сприятливого соціально-психологічного клімату в трудовому колективі підприємства (за матеріалами свк «прогрес»)
Автори: Рогожук О.Є. (Керівник дипломної роботи, к.н.держ.упр., доц. Семененко В.В.)
Ключові слова: Соціально-психологічний клімат, трудовий колектив, чинники соціально-психологічного клімату, керівник, імідж, стилі керівництва, продуктивність, ефективність.
Дата публікації: 2018-06-18 10:25:21
Останні зміни: 2018-06-18 10:25:21
Рік видання: 2018
Аннотація: Магістерська робота: 104 с., 14 рисунків, 16 таблиць, 103 літературних джерел. Об’єктом дослідження є процес формування сприятливого соціально-психологічний клімату в трудовому колективі підприємства. Мета магістерської роботи полягає в обґрунтуванні шляхів урегулювання соціально-психологічного клімату у СВК «Прогрес». Наукова новизна отриманих результатів. Проведене дослідження дає змогу виявити домінанти створення сприятливих соціально-психологічних умов діяльності колективу за рахунок формування неформальних стосунків в контексті підвищення організаційної культури, осучаснення методів гуманізації стосунків в управлінні персоналом; активізації методів психологічного спонукання в наданні послуг персоналом організації. Практичне значення отриманих результатів полягає в тому, що отримані наукові результати можуть бути використані для вдосконалення управління персоналом організації. Також в роботі одержані обґрунтовані пропозиції щодо використання щодо використання напрямів та заходів поліпшення соціально-психологічного клімату.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/16381.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях :
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 16381.pdf Розмір : 1713647 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
