id: 12505
Назва: Рнегулювання поведінки персоналу в процесі діяльнсті підприємства
Автори: Коханець Роман Вікторович
Ключові слова: поведінка, трудова поведінка, економічна поведінка, регулювання поведінкою персоналу підприємства.
Дата публікації: 2017-02-16 11:37:21
Останні зміни: 2017-02-16 11:37:21
Рік видання: 2017
Аннотація: Досліджено: процеси формування та регулювання поведінки персоналу ТОВ “Україна”.
Виявлено: проблеми в регулюванні поведінки персоналу сільськогосподарських підприємств, спричинені недосконалістю економічних важелів управління трудовою поведінкою, застарілими методами та неефективною роботою менеджерів підприємства, відсутністю комплексної оцінки та моніторингу ступеня задоволення працівників підприємства існуючими інструментами стимулювання праці, низьким рівнем інституційного забезпечення та корпоративної культури у підприємстві.
Встановлено: розвиток системи регулювання поведінки персоналу має відбуватися на рівні підприємства шляхом формування системи мотивації трудової поведінки працівників підприємства, поліпшення інституційного забезпечення та корпоративної культури.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/12505.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях : 2017 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 12505.pdf Розмір : 1711087 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
