id: 12498
Назва: Формування та розвиток організаційної культури підприємства (за матеріалами АКПП «Перемога»)
Автори: Первачук Я.С.
Ключові слова: організаційна культура, культура управління, управлінська праця, норми управління, менеджмент управління, формування організаційної культури, ефективність організаційної культури, соціально-психологічний клімат, діяльність колективу
Дата публікації: 2017-02-15 09:55:23
Останні зміни: 2017-02-15 09:55:23
Рік видання: 2017
Аннотація: Організаційна культура – це уявлення, цінності, переконання, вірування, очікування та норми, які пов’язують організацію в єдине ціле і розділяються її членами.
Управлінська діяльність – це, перш за все, осмислена діяльність, мета якої підняти ефективність організації виробництва.
Нові умови господарювання, підвищення освітнього рівня та зрілості менеджерів дали потужний поштовх розвитку управлінської культури.
URI: http://81.30.162.23/repository/getfile.php/12498.pdf
Тип виданя: FFFF
Розташовується в колекціях : 2017 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/
Ким внесений: Адміністратор
Файл : 12498.pdf Розмір : 3153031 байт Формат : Adobe PDF Доступ : Доступний тільки користувачам ВНАУ
| |
|
|
